岗位职责：
1、负责办公室的内务及各类文书的书写工作；
2、负责办公室的日常管理工作，包括办公室秩序、物资供应管理、文件管理、会议组织等工作；
3、协助办理人事招聘、调动、奖惩等人事手续和人事管理制度的建立、实施和修订；
4、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理；
5、协助完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、28-35岁，大专以上学历，一年以上行政人事工作经验，企业管理/人力资源管理专业优先；
2、熟练使用PPT、word、Excel办公软件；
3、有良好的沟通、协调及组织能力，做事认真细心，有责任心，服从领导安排；
4、熟悉国家相关劳动行政法规政策。
工作地点：来宾或南宁市
周末双休五险
工作地点