工作内容：
1.招商管理：
1)协助项目总经理/项目副总经理建立管理制度，并不断完善商场招商管理标准及工作流程；
2)负责全面制定和组织实施本部门的工作计划并对实施情况进行监督、分析和控制；
3)负责项目商业市场客户调研和招商方向的制定，确定招商的客户定位标准；
4)制定项目招商计划，跟进监督商户落位、招商进度、招商方案等工作落实，达成预期招商工作成果；
5)将招商任务进行部门内部分解，落实到责任人，并监督各阶段的执行完成情况；
6)定期对市场进行调研，组织分析对手商场情况，制度应对措施，洞察商场周边商业环境。
2.品牌引进
1)负责品牌引进、品牌提升等招商工作，完成商场整体招商任务；
2)执行项目招商计划和招商政策的实施，对目标引进品牌进行重点洽谈。
3.商户管理
1)负责商户资质审核、政策评定、合同审核、装修方案审核等详细招商工作的实施；
2)负责安排商户进场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作。
4.信息管理
1）搭建商户信息台账、客户渠道台账，并及时进行更新、完善；
2）监督管理部门内部各项文档、合同的整理归档工作，保证资料健全，建立信息档案。
5.团队管理
1）制定培训计划，协助项目总经理/项目副总经理对招商团队进行项目解读、招商技巧、商户服务、接待礼仪等方面的管理和培训；
2）协助招商运营副总经理对下属人员进行管理并定期绩效考核；
3）召开本部门各项会议，及时了解员工动态及工作表现情况，做好人员调整、晋升的决策。
职位要求：
1.本科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业毕业
2.3年以上商业管理经验，2年以上相关工作经历
3. 熟悉招商专业知识，并了解商业市场招商信息，有区域招商资源
4.具备优秀的管理能力、组织协调能力、指挥能力、优秀的谈判技巧
5.能够熟练运用office办公软件
6.年龄在27岁（含)以上，35岁以下
7.条件优异者以上条件可以适当放宽限制
工作时间：
朝九晚六、月休6天，法定假日休息
福利待遇：
五险一金   节日礼品   话补   广阔的晋升空间 每年调薪机会 外出旅游 良好的办公环境 温馨的团队氛围