一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。
二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。 
四、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。 
五、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。
六、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校安保、消防、人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。 
七、负责校内师生的膳食，熟悉饭堂运作流程合理控制成本管控、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。 
八、负责学校水、电的管理及服务。
九、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。 
十、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。
十一、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。
十二、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。
任职资格：
1．熟悉教育行业后勤工作，有实验高中或12年一贯制民办学校管理经验优先，了解民办教育发展趋势。 
2．具有良好的思想政治素质和品德修养，热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，团队管理能力。 
3．作风正派，秉公办事，具有较强的责任感，具有创新意识和开拓精神，有丰富的管理经验。 
4．工作踏实、责任心强，真心实意地为师生服务，作风民主，有大局观念，创新观念。 
5．熟悉学校食堂自助消费管理，教育单位相关后勤管理工作。
6．思维敏捷、语言表达能力优秀，能力强。